Le leadership décompliqué

Dans Leadership by Yannick Dion11 Comments

Bon, ça y est. C’est vrai là.

Je fais le grand saut.

Mon nouveau blogue est en ligne!!!  Wouhou!!!

Mais… Shit, chu comme énarvé pis nerveux un peu en même temps.

Et si j’échouais? Et si vous n’aimiez pas ça? Et si personne ne me lisait… Aaaaaah.

Ok, on se calme et on commence par le début.

« Monde, je vous présente Blogue, et Blogue, je te présente le Monde ».

Bon.  Il suffisait de ça: une première action, suivie d’une autre, et qui sera suivie d’une autre, pis d’une autre encore.

C’est pas si compliqué finalement:

  • Le leadership commence par le choix d’oser agir!

Et voilà.

J’ose. Enfin.

Et j’ose aussi dire que le leadership, c’est pas aussi compliqué qu’on le dit.

C’est pourquoi, au fil des textes, j’essaierai de nous décompliquer ça.

Alors j’explorerai, avec vous, le leadership au quotidien:

  • Celui qui apparaît petit, mais qui est si grand.
  • Celui qui créée l’habitude et les réflexes de leader au fur et à mesure, lentement mais sûrement.
  • Celui du bébé leader qui fait ses premiers pas dans ce monde, qui tombe et se relève et qui remarche et qui retombe pis qui se relève encore en riant pis qui repart à la course.
  • Celui du leader qui se passionne et qui apprend.
  • Celui du leader qui questionne, qui se questionne et qui, bien sûr, se fait questionner.

C’est tout.

Et c’est bien en masse.

Et comme un leader, ça prend des engagements, ben voici les miens envers vous:

  1. vous faire découvrir ou redécouvrir que vous aussi, vous êtes des leaders
  2. explorer à fond ce que ça veut dire concrètement être des leaders dans nos vies respectives

Pis ces engagements, je vous invite à me les rappeler au besoin.

Parce qu’au plus profond de mon moi-même, j’ose rêver que mon blogue deviendra notre blogue où nous explorerons ensemble notre leadership sous toutes ses formes.  Parce que je suis convaincu que c’est ensemble qu’on peut se faire avancer le plus les uns les autres, tant individuellement que collectivement.

Et j’ose aussi espérer qu’ainsi, peut-être, j’arriverai un peu à faire ce que je souhaite secrètement depuis que je suis tout petit: changer le monde. Même si c’est juste un peu.

Ouin, le leadership commence d’abord par soi-même, et par nos petits pas, qui au bout du compte font les grandes différences.

Oser un choix et un pas à la fois.  Ça me va pour commencer.  C’est aussi ça, le leadership « décompliqué ».

 Pour en savoir un peu plus sur moi, cliquez sur « À propos de Yannick«  en haut.

Pour connaître le modèle de leadership qui m’inspire, cliquez sur « modèle CTI« .

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stokpic / Pixabay

Commentaires

  1. Bravo ! J’adore ! J’aime tes textes, j’aime tes idées et j’aime ton leadership. Tu es le modèle que je veux suivre, que j’admire. 🙂

    1. Author

      Ah ben merci Julie pour ces beaux commentaires. Tu m’encourages à continuer alors t’es une bonne leader de l’arrière en me disant ça :).

  2. Bravo Yannick 🙂 tu es courageusement inspirant, drôle et authentique. Merci de nous offrir la simplicité afin que tous s’expriment et soient responsables de leurs impacts.

    1. Author

      Merci Christine! Tu cibles pas mal bien comment je veux être alors je suis content! Et imagine, tu m’inspires aussi dans ton nouveau mode de vie alors si on s’inspire tous comme ça, on va vraiment mieux respirer! Héhéhé.

  3. D’un blogue à l’autre, même si tu changes l’étiquette pour formaliser quelque chose, je trouve que ce nouvel espace que tu occupes et cet « osage » ne sont pas si nouveaux que tu le penses (on le savait bien nous!). Le cadre théorique est très intéressant (allez tous le lire!), parce que forcément on se demande « et moi, je suis où là-dedans »? C’est un point de départ.

    Au fil de tes entrées, j’ai hâte de te lire sur tous ces espaces (avant, arrière, à côté, dedans, et aussi l’ombre). Une fois qu’on en fait l’observation, que fait-on avec? Toi quesse que tu feras avec ça? Bien hâte de le savoir. 🙂

    1. Author

      Très intéressant Julie, merci!
      En effet, certaines choses s’inscrivent dans la continuité, ce qui me rassure sur ma cohérence :). Pour moi la nuance est d’affirmer tout haut : je suis un leader. Et l’assumer du mieux que je peux, avec moi-même avant tout. Et oser en faire la thématique du blogue.

      Et tu as bien raison aussi pour le modèle. L’objectif du blogue est de justement se situer à travers les dimensions, et j’ai bien hâte de les explorer avec vous au fil du temps. Parce que tu as bien raison, l’important c’est bien : quessé qu’on va faire avec ça?

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